تداوم روش‌های سنتی جذب نیروی کار در ایران

اقتصاد ایران: یک فعال بازار کار ، عدم تسلط کارفرمایان بر نحوه جستجو و استخدام نیروهای متخصص و حرفه‌ای را یکی از معضلات مهم بازار کار کشور دانست.

به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، آسیه حاتمی  با اشاره به عدم تسلط کارفرمایان بر نحوه جستجوی نیروهای متخصص گفت: در طول یک دهه اخیر و با افزایش چشمگیر ضریب نفوذ اینترنت، شیوه‌های استعدادیابی و شکار نیروهای حرفه‌ای از سوی شرکت‌ها در سراسر دنیا تغییرات گسترده‌ای را تجربه کرده است.

این موسس کاریابی و بررسی آمار بازار کار در ادامه به رونق استفاده از سایت‌های استخدامی در جهان اشاره کرد و افزود: امروزه تقریبا در تمام کشورهای توسعه‌یافته، شرکت‌ها و سازمان‌ها نیازهای استخدامی خود را از درگاه سایت‌های استخدامی و شبکه‌های اجتماعی تخصصی انجام می‌دهند و این موضوع به آرامی در ایران هم قابل مشاهده است و کارفرمایان نیز در این جهت گام بر می دارند.

این فعال بازار کار ضمن پرهزینه خواندن روش‌های سنتی استخدام نظیر چاپ آگهی‌های مطبوعاتی، ضریب خطای استخدام نیرو در روش‌های قدیمی را بسیار بالا و فرایند استخدام به آن شیوه را زمان‌بر دانست و گفت: بزرگترین مزیت سایت‌های استخدامی، تسهیل فرایند استخدام است. این سایت‌ها با جمع‌آوری و متمرکز کردن صدها هزار رزومه، امکان جستجوی هوشمند و هدفمند بین رزومه‌ها را برای کارفرمایان فراهم کرده‌اند.

حاتمی در ادامه یکی از معضلات مهم این عرصه را عدم آشنایی کافی کارفرمایان با نحوه جستجو و شکار استعدادها خواند و اضافه کرد: تجمیع رزومه صدها هزار نیروی متخصص و حرفه‌ای یک نعمت بزرگ است و اهمیت این نعمت وقتی دوچندان می‌شود که کارفرمایان از امکان جستجوی هوشمند بین رزومه‌ها با خبر باشند.

این کارآفرین ، نقش سایت‌های استخدامی در ایجاد اشتغال و معرفی نیروهای متخصص به شرکت‌ها و سازمان‌ها را نقشی کلیدی و فزاینده قلمداد کرد و افزود: با امکانات موجود در سایت‌های استخدامی، می‌توان رزومه‌ها را با توجه به ملزومات موقعیت شغلی مورد نیاز غربال و گزینه‌هایی را انتخاب کرد که توانایی، تخصص و مهارت آنها با شرح وظایف شغل مورد نظر بیشترین تطابق را داشته باشد./مهر

نظرات کاربران

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

نرخ ارز

عنوان عنوان قیمت قیمت تغییر تغییر نمودار نمودار
دلار آمریکا 4200 0 (0%)
یورو 6008 0 (0%)
پوند 7800 0 (0%)
درهم امارات 1490 0 (0%)
دلار کانادا 4450 0 (0%)
دلار استرالیا 4450 0 (0%)
فرانک سوییس 5850 0 (0%)
ده هزار ین ژاپن 510000 0 (0%)
کرون سوئد 650 0 (0%)
کرون دانمارک 880 0 (0%)
کرون نروژ 690 0 (0%)
لیر ترکیه 1400 0 (0%)
رینگیت مالزی 1340 0 (0%)
یوان چین 945 0 (0%)
بت تایلند 185 0 (0%)
روپیه هند 85 0 (0%)
ریال عربستان 1420 0 (0%)
دینار عراق 5000 0 (0%)
روبل روسیه 100 0 (0%)
منات آذربایجان 3400 0 (0%)
درام ارمنستان 12 0 (0%)
لاری گرجستان 2500 0 (0%)
دینار کویت 17000 0 (0%)
دینار بحرین 13700 0 (0%)
ریال عمان 13480 0 (0%)
ریال قطر 1400 0 (0%)
لیر سوریه 13 0 (0%)
دلار سنگاپور 4200 0 (0%)
دلار نیوزیلند 4015 0 (0%)
دلار هنگ کنگ 690 0 (0%)
روپیه پاکستان 45 0 (0%)
افغانی 74 0 (0%)
عنوان عنوان قیمت قیمت تغییر تغییر نمودار نمودار
دلار 42420 30 (0.07%)
یورو 49169 10 (0.02%)
پوند 56289 25 (0.04%)
درهم امارات 11551 8 (0.07%)
لیر ترکیه 8944 23 (0.26%)
یوان چین 6594 5 (0.08%)
صد ین ژاپن 38413 125 (0.33%)
دلار کانادا 32175 67 (0.21%)
دلار استرالیا 31576 46 (0.15%)
فرانک سوئیس 42556 74 (0.17%)
افغانی 594 1 (0.17%)
کرون سوئد 4820 6 (0.12%)
کرون دانمارک 6600 5 (0.08%)
کرون نروژ 5201 0 (0%)
دینار کویت 140275 514 (0.37%)
ریال عربستان 11312 8 (0.07%)
ریال قطر 11654 8 (0.07%)
ریال عمان 110324 76 (0.07%)
دینار عراق 3572 6 (0.17%)
دینار بحرین 112820 81 (0.07%)
لیر سوریه 83 0 (0%)
روپیه هند 623 0 (0%)
روپیه پاکستان 35434 143 (0.4%)
دلار سنگاپور 31391 27 (0.09%)
دلار هنگ کنگ 5405 6 (0.11%)
رینگیت مالزی 10612 24 (0.23%)
بات تایلند 129673 231 (0.18%)
روبل روسیه 673 2 (0.3%)
منات آذربایجان 24934 2 (0.01%)
درام ارمنستان 8789 6 (0.07%)